Præsenterer Recruta: Fremtiden for Autonom Ansættelse

Ansættelsesproblemet

Traditionel rekruttering følger ikke længere med den moderne verden. Det er en proces plaget af ineffektivitet: det tager for lang tid, koster for meget og resulterer ofte i dårlige matches på grund af menneskelig bias eller træthed. Stiftere og HR-teams mister i øjeblikket over 20 timer om ugen på "intro-opkald", der ikke fører nogen vegne.

Indtast Ares

Hos Faez Labs besluttede vi at gå videre fra "sporing" og begynde at "eksekvere". Baseret i The Kitchen (Aarhus Universitet) har vi udviklet Ares: verdens første virkelig autonome AI-rekrutteringsagent. Ares gemmer ikke bare kandidatdata; den styrer aktivt hele ansættelseslivscyklussen.

Nøglefunktioner i Ares-økosystemet

Autonom Sourcing: Ares arbejder 24/7 og scanner platforme som GitHub og LinkedIn for at finde specialiseret talent – såsom Rust- eller Solana-udviklere – før du overhovedet slår et job op.
High-Fidelity Stemmeinterviews: Ares bevæger sig forbi simple chatbots og udfører konversationsbaserede AI-interviews i realtid for at vurdere teknisk dybde og bløde færdigheder.
Intelligent Rangering: Kandidater rangeres objektivt ved hjælp af prædiktiv analyse, hvilket kan prale af en 98,4 % succesrate i matching af færdigheder og kulturel pasform.
Sikkerhed i Virksomhedsklasse: Innovation kommer aldrig på bekostning af sikkerhed; Recruta er bygget med en "Sikkerhed Først"-arkitektur, der opfylder GDPR, ISO 27001 og SOC 2 standarder.

Ares i Aktion: Mens du sover, behandler agenten rekrutteringsopgaver autonomt, genererer kompetencegabsanalyser og udfører 3. stadie interviews.

Bygget til ethvert team

Uanset om du er en startup-stifter i Aarhus, der leder efter din første ingeniør, eller en global virksomhed, der skalerer din tech-afdeling, er Recruta designet til at være dit Hiring OS. Vi leverer et live action-feed, hvor du kan se Ares source, interviewe og rangere talent i realtid.