Au-delà de l'ATS : Pourquoi vous avez besoin d'un agent de recrutement IA autonome

Le passage du suivi à l'exécution

Pendant des décennies, les entreprises se sont appuyées sur des systèmes de suivi des candidats (ATS). Mais voici la vérité : un ATS n'est qu'une base de données qui nécessite un humain pour faire tout le travail. En 2026, l'industrie se tourne vers les Agents de Recrutement Autonomes qui ne se contentent pas de "suivre" mais "exécutent" réellement.

Chez Recruta, nous avons développé Ares pour être le système d'action des équipes de recrutement modernes.

Comment les agents autonomes changent la donne

Lorsque vous recherchez un "outil pour recruter avec l'IA", vous ne cherchez pas seulement un filtre. Vous cherchez un coéquipier. Ares fournit un flux de travail autonome 24h/24 et 7j/7 qui couvre l'ensemble de l'entonnoir :

• Génération de leads autonome : Ares scanne GitHub, LinkedIn et des plateformes de niche pour identifier les talents de haut niveau sans intervention manuelle.
• Qualification conversationnelle : Au lieu d'envoyer un questionnaire statique, Ares mène des entretiens vocaux haute fidélité pour évaluer la profondeur technique et les compétences générales en temps réel.
• Classement prédictif des correspondances : En analysant des milliards de points de données, Ares offre un taux de réussite de 98,4 % dans la correspondance des candidats à vos besoins spécifiques.
• Administration automatisée : De la planification à l'analyse des écarts de compétences, l'agent gère la logistique afin que vous puissiez vous concentrer sur la décision finale.

Pourquoi le recrutement "Agentique" est l'avenir

La différence entre un outil d'IA standard et un agent Recruta est le mode Autopilote.

Pendant que vous dormez, Ares est actif :

1. Recherche de piles technologiques spécifiques (comme Solana ou Rust).
2. Traitement autonome des tâches de recrutement.
3. Génération d'analyses approfondies sur le "Risque de départ" et la rétention des candidats.

Confiance de niveau entreprise

Nous comprenons que passer au recrutement dirigé par l'IA nécessite une confiance absolue. Recruta est construit à The Kitchen (Université d'Aarhus) avec une approche "Sécurité d'abord", garantissant une conformité totale avec les normes RGPD, ISO 27001 et SOC 2.

Prêt à mettre votre recrutement en pilote automatique ?

Les jours de la sélection manuelle sont comptés. Rejoignez la révolution du recrutement autonome et laissez Ares trouver votre prochain meilleur candidat.

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